4月21日，，中国Y3国际官网集团召开“两学一做”学习教育带头部署会，，集团公司党委书记、董事长程并强在会上通报学习了习近平总书记关于“两学一做”学习教育重要批示心灵，，通报贯彻了中冶集团暨中国中冶董事长、党委书记国文清在中冶集团“两学一做”学习教育带头部署会上的讲话心灵，，并对集团公司“两学一做”学习教育进行了铺排部署。 。。
程并强指出，，要致力学习，，高度器重，，深刻领会“两学一做”学习教育的重大意思。 。！傲窖б蛔觥毖敖逃羌痰车娜嗣衤废呓逃导驶疃、“三严三实”专题教育之后，，又一次重要实际活动，，也是党内教育从“关键少数”向整个党员拓展、从集中性教育活动向时时性教育活动延深的重要行动。 。。集团公司各级党组织、党员辅导干部及整个党员同道，，要当真学习，，尤其要从三个方面加以意识和领会：：一是“两学一做”学习教育是全面从严治党的纵深推动。 。。要通过发展“两学一做”学习教育，，把党风廉政建设和反凋落奋斗吵续发展下去，，把全面从严治党的要求落实到每名党员和每个支部中去，，推动管党治党工作向基层延长。 。。二是“两学一做”学习教育是加强党的思想教育重要实际。 。。各级党组织要通过“两学一做”学习教育把思想政治建设融入日常的党内政治生涯，，着力从底子上解决党员干部思想上存在的不及，，真正达到加强政治意识、纪律意识、党性观点、梦想信念的主张。 。。三是“两学一做”学习教育是推动公司转型提升扩张发展的壮大动力。 。。要通过“两学一做”学习教育，，把做合格党员和安身岗位做贡献缜密结合起来，，把强化自身建设与推动企业发展缜密结合起来，，疏导整个党员干部，，用越发倔强和鲜明的党性，，进一步焕发工作激情，，使基层党组织用越发忠诚、敬业的正能量心灵，，越发优异的工作业绩，，推动公司转型提升扩张发展，，实现“四五”规划指标。 。。
程并强强调，，要抓住关键，，深刻发展，，扎实推动“两学一做”学习教育。 。。各级党组织要依照规划的铺排部署，，充分把握学习教育的总体要求，，深刻领会主题性质，，扭住关键精准发力，，凸起重点狠抓落实，，大力推动“两学一做”学习教育深刻发展：：一是熟知学习内容。 。。学习党章党规，，重在明确根基尺度、设置行为规范；学习系列讲话，，重在加强理论武装，，用系列重要讲话心灵武装党员干部思想，，做到必知必信必行。 。。二是把握学习步骤。 。。要通读、熟读党章党规，，深刻领会党的性质、宗旨、领导思想、奋斗指标、组织准则、良好风格，，服膺党员的前提、使命、权势、行为规范，，进一步明确做合格党员的尺度，，提高遵从党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的自觉性；学系列讲话要把握三个根基：：学习领会习近平总书记系列讲话根基心灵，，学习领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战术的根基内容，，理解把握加强党性修养，，践行宗旨观点、修养道德品质等根基要求。 。。三是明确学习要求。 。。要把“两学一做”的学习作为今年党委中心组学习的最重要内容，，各单元党委要制订“两学一做”中心组学习打算。 。。要把毛泽东同道《党委会的工作步骤》纳入学习内容，，学习把握科学的工作步骤和辅导艺术以及其中蕴含的政治纪律和政治端正，，全面加强党委辅导班子的政治思想建设、风格建设和能力建设。 。。同时还要学习国文清书记4月13日在《中国纪检监察报》颁发的署名文章《在国企鼎新中落实全面从严治党》，，当真领会心灵。 。。四是服膺合格党员尺度。 。！傲窖б蛔觥惫丶谧，，做合格的共产党员，，是这次学习教育的着眼点和落脚点。 。。整个共产党员要依照中央提出的新局势下合格党员“四讲四有”的尺度，，做到讲政治、有信念，，讲端正、有纪律，，讲道德、有品格，，讲贡献、有作为。 。。尤其要坚定信仰信念，，强化政治意识，，设置清风正气，，敢于担任作为。 。。坚定信仰信念就是要维持共产党员本色，，切实做到爱党、信党、护党，，跟党走；强化政治意识，，就是要在思想上、政治上、行动上同党中央维持高度一致，，加强看齐意识；设置清风正气，，就是要加强党性磨炼和道德修养，，心存敬畏手握戒尺，，守好防线；敢于担任作为就是要维持干事创业启发创新的心灵，，在公司转型提升扩张发展中振奋有为、主作为为，，阐扬好党员前锋圭表作用。 。。五是紧扣“求实”发展活动。 。！傲窖б蛔觥弊钪盏穆浣诺阋笆怠。 。。首先，，要重点强化问题导向，，依照中央“两学一做”重点解决问题的要求和尺度，，结合现实具体细化。 。。其次，，要有实效，，不搞大局、不周旋塞责，，做到真正有收成、有提高。 。。第三，，要萦绕抓机缘、闯市场、促发展，，切实际行公司的转型提升发展文化和严细新实治理文化，，把责任扛在肩上，，把工作落到实处，，正视疗效，，确保中冶集团今年下达的各项指标和指标实现。 。。
程并强要求，，要服膺使命，，敢于担任，，做推动企业发展的前锋。 。。各级党员辅导干部，，是行列的领跑者、火车头，，必须做合格共产党员的范例。 。。要把提升辅导力作为聚焦点，，携带整个党员和职工，，为公司的转型提升扩张、为公司实现“四五”规划愿景，，致力奋斗、积极贡献。 。。一是把“两学一做”落实到实干上。 。。两级班子要把所有工作的落脚点放在转型提升推动企业发展上，，把本单元做强做大，，提升竞争力。 。。二是把“两学一做”落实到严明纪律上。 。。做合格共产党员就要讲政治纪律、政治端正，，这是推动发展的保障。 。。重点要弘扬清风正气，，维持先进本色，，心存敬畏手握戒尺，，清廉奉公，，筑牢拒腐防变的坚实防线，，做党章最忠诚的践行者；要通过“两学一做”学习教育，，敬畏党规党纪，，做明底线守端正的表率。 。。三是把“两学一做”落实到勇挑重任上。 。。党员干部和宽大党员要做公司转型提升扩张发展的有力推动者。 。。
程并强指出，，要加强辅导，，全面落实，，确！傲窖б蛔觥被竦檬敌。 。？７⒄埂傲窖б蛔觥毖敖逃侨痴治生涯中的大事，，也是集团公司的一项政治工作，，能否把这项重大政治工作做好，，是对集团公司各级党委推广全面从严治党主体责任的直接检验。 。。因而，，集团公司两级党委要做好以下几点工作：：
一是强化责任落实精准发力。 。。各级党组织要加强对“两学一做”学习教育的组织辅导，，把“两学一做”学习教育摆在重要地位，，进行全面的部署和铺排，，制订具体执行规划，，成立专门的治理机构，，具体掌管教育工作的发展。 。。党委书记是第一责任人，，并担任“两学一做”辅导小组组长。 。。每个支部都要结合现实具体抓好落实，，强化组织保险。 。。两级级党群部门要切实搞好两全经营和组织协调，，实时钻研学习教育中发现的问题。 。。
二是对峙辅导带头以上率下。 。。两级辅导班子、辅导干部肯定要走在前列，，当好表率，，一级做给一级看，，一级带着一级干，，形成上行下效、整体联动的工作格局。 。。党委书记要当真推广第一责任人的职责，，班子成员要当真推广“一岗双责”，，带头履职尽责，，安身岗位做贡献，，层层带头，，阐扬示范引领作用。 。。
三是对峙分辨档次。 。！傲窖б蛔觥毖敖逃娑缘氖钦龅吃，，我们肯定要在学习中分辨分歧对象，，搞好顶层设计，，对峙分辨档次，，做好学习对象的全覆盖，，预防一刀切，，加强学习教育的实效性。 。。要凭据分歧单元分歧基层党员现实，，因地制宜、按需施教，，对学习教育的内容、大局、步骤做出具体铺排；要给基层党支部留出余地和空间，，充分阐扬其自动性、创制性；从党员现实必要启程制订规划，，凭据岗位特点确定合适的步骤。 。。
四是强化两手抓两推进。 。。各级党组织要把学习教育和推动企业转型提升发展结合起来，，做到学习教育与日常工作有机结合，，与加强企业党建工作有机结合，，进一步阐扬基层党组织和党员的前锋圭表带头作用，，真正实现“两不误、两推进”，，为全面实现各项经济指标和工作指标作出更大的贡献。 。。
集团公司辅导，，董事会秘书、副三总师，，上海有限班子成员、集团公司总部机关各部门掌管人、上海有限机关各部门掌管人，，四川地域和上海地域各分子公司班子成员及其他有关人员参与会议。 。。（曾尧）