为进一步弘扬雷锋心灵，，常态化发展自愿服务活动，，Y3国际官网团委持续扎实发展“青情自愿行”自愿者服务月活动。。。
一、积极组织、精心部署
在活动伊始，，公司团委制订下发了2017年自愿者服务月活动规划，，提出了对口增援、关爱农夫工、郭明义爱心回访等自愿服务活动品牌，，对两级公司团委提出明确工作要求，，做到行动有打算、有铺排、有落实，，积极带头疏导公司宽大青年员工积极参加自愿服务，，在活动中学习雷锋心灵、宣传雷锋心灵、践行雷锋心灵。。。
二、营造空气，，深刻宣传
各级团组织为了宽泛宣传、弘扬雷锋心灵，，在机关和项目宣传栏中制作了弘扬雷锋心灵专题展板，，详实地展示雷锋同道的庆幸事：：：汀熬娜馕嗣穹务，，为了人民的事业无私贡献”的崇高心灵；；；通过微信转发积极团中央“我们今天为什么还要学雷锋”和上级团组织提议的自愿服务建议，，积极营造向雷锋同道学习的浓郁氛围。。。
三、发展自愿服务活动，，积极践行雷锋心灵
3月5日，，川沪两地两级近20支自愿者服务队发展了大局多样的学雷锋自愿服务活动，，一是萦绕项目工地、车间厂房、社区乡镇，，组织了现场使命劳动、应急接济专题讲座、社区居民服务等自愿服务活动，，针对车间工人为作特点，，自愿服务队将服务带到了基层车间，，不仅为他们进行了身段健康评估和诊断，，还仔细解说日常保健和疾病预防知识，，深受工友们的欢迎，，让基层工友感触到来自公司的关爱；；；针对项目职工，，萦绕施工出产中常见的突发性中伤变乱发展了应急接济专题讲座，，通过对人为呼吸、胸外按压、心肺复苏等专业救护知识进行了耐心讲授，，援手各人把握急救知识；；；针对项目农夫工，，请到了专业的教员发展了文化礼节及职业道德培训讲座，，援手农夫工知礼明礼，，积极融入城市，，一路推动城市文化建设。。。同时，，各自愿服务队还对社区居民发展了服务活动，，力所能及的提供便民服务。。。二是在3月集中发展驻外项目员工郭明义“爱心回访”活动，，各单元团委在落实好每一位驻外地员工对接联系人的责任后，，陆续发展电话、网络回访，，对地处偏远的驻外地员工进行互换和慰问；；；有序铺排驻外地员工眷属走访活动，，搭建起员工及其眷属和公司之间的沟通桥梁。。。目前，，已完已对280余名项目员工发展了回访工作。。。三是针对身边青年发展“暖心”活动，，通过走访、座谈相识青年所思所想，，对出现难题和思想猜疑的青年进行关爱，，推进公司和谐不变。。。
中国Y3国际官网集团的自愿服务活动才刚拉开了序幕，，后续活动还将持续发展，，我们要用现尝试动弘扬雷锋心灵，，引领时期风尚，，把自愿服务活动做为疏导企业团员青年树正气、讲贡献，，推进企业和和谐城市文化建设的重点渠道，，我们致力于把自愿服务常态化，，将雷锋心灵一向传承和弘扬下去。。。